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プレイングマネージャーが良いチームを創る為に・・・「繋がる」 今日は「コミュニケーションの生産性」を向上させる為の「繋がる」「本音で対話する」についてお話しします。 ひと世代前は「ヒト、モノ、カネ、情報」が会社経営を考え...

行動を認める 前回は部下の「存在を認める」と言うお話をしました。 今回は、「行動を認める」についてお話ししたいと思います。 まず、どうして「行動を認める」という事が大切なのか？と言う事ですが、それは「成長」に大きくかかわ...