組織と人財の価値形成を支援する。
コーチングをベースとした組織・人財育成会社です。
人が変わる。組織が変わる。未来が変わる。
株式会社プレジャーポケットは、2014年よりコーチングをベースに、「経営者支援」「管理職育成」を中心とした人材・組織開発に取り組んできました。
私たちが大切にしてきたのは、「リーダーが変われば、組織は変わる」という考え方です。
しかし今、AIの進化をはじめ、働き方や価値観が大きく変化し、ビジネスパーソンを取り巻く環境は、かつてないスピードで変わっています。
その一方で、組織を支えるリーダーには、「成果を上げる」「人を育てる」「働きやすい環境をつくる」など、より多くの役割と責任が集中しています。
リーダーだけに変化を求め続ければ、やがてリーダーを担う人がいなくなり、組織そのものが持続できなくなる。
私たちは、そこに大きな危機感を持つようになりました。
だからこそ、これからはリーダーだけではなく、組織で働く一人ひとりが、自らの価値を高めていくことが必要だと考えています。
新入社員には、これからの時代を生きるための「マインドアップデート」を。
若手・中堅社員には、停滞から抜け出し、自分らしい価値を見つける「自分最適化」を。
そしてリーダーには、人を活かし、組織に良い変化を生み出す「価値創造力」を。
リーダーと部下の間にある
「仕事に対する意識のギャップ」
「仕事を進める上でのコミュニケーションのギャップ」
を「研修」+「コーチングプログラム」で
ビジネスパーソンの、そして組織の「価値」に変えてゆきます。
自分自身に良い変化を起こす。
周囲の人に良い変化を起こす。
そして、組織に良い変化を起こす。
株式会社プレジャーポケットは、「教育」を通じて、一人ひとりの価値を高め、組織の価値を高める会社です。
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