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当事者になると「人」は視野が狭くなり、行き先を見失う事があります。それは「法人」である「企業」も「企業」の舵取りをする「経営者」「幹部」も同様です。したがって、定期的に立ち止まり、「思考を整理する」、「視点を変え、視野を広げる」、そして「感情を整え、冷静になる」機会を作る事で結果的に効率良く進むことができるようになります。コーチは身近な「客観者」として企業、経営者、エグゼクティブの「最適な選択」「行動」を引き出し、「最高の結果」に到達できるようサポートします。
企業顧問コーチ
| メニュー名 | 期間 | 費用（税別） |
|---|---|---|
| ➀カンパニーコーチ （企業顧問コーチ） | 1年～ | 企業規模、サポート内容によって変わります（月20万円～） |
➀カンパニーコーチについて
コーチングは基本的にパーソナルなものですが、「カンパニーコーチ」は文字通り「法人対象」のコーチという事になります。一般的なコーチングがクライアントである個人の「内面」に目を向けるように「カンパニーコーチ」は対象となる「企業の内面」に目を向けて、「加速要因」、「障害要因」を様々な立場で会社と関わる「社員」達との対話の中から、浮かび上がらせてゆきます。その上で即効性のある「処方箋」から中長期にわたる「体質改善」まで優先順位を考慮しながら、最適なサポートを展開してゆきます。
具体的な取り組み例
- 経営会議の開催
- 企業理念の制定、見直しから具体的なアクションへの落とし込み、フォロー
- 関係性改善プログラム（チーム内、部署間、上下関係）
- 人材育成
- 問題解決
※場合によって、人事評価制度の改革が必要となる場合はパートナーとの連携でサポートさせていただきます。
経営者向け
| メニュー名 | 期間 | 費用（税別） |
|---|---|---|
| ②CEOコーチング （社長向け） | 6ヶ月～ | 頻度や時間によって決めさせていただきます |
②CEOコーチングについて
経営者は孤独であると言われ、誰にも話せない悩みが付きまといます。
経営者が抱える様々な悩みに対し、客観的な「側近」として、思考整理、課題整理、問題の本質について対話でサポートし、CEOのパフォーマンス向上を促進いたします。
エグゼクティブ（役員・部長クラス）向け
| メニュー名 | 期間 | 費用（税別） |
|---|---|---|
| ③エグゼクティブコーチング （取締役、執行役員、部長向け） | 6ヶ月～ | 頻度や時間によって決めさせていただきます |
③エグゼクティブコーチングについて
役員を始め、幹部は次期CEO候補者であり、企業の近未来を担う役割を担います。CEOから見た彼らの課題と部下達からのリクエストを総合し、コーチングのテーマを決めます。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
豊富な研修プログラムをご用意しています。
貴社のご要望にあわせたアレンジも可能です。