株式会社プレジャーポケットでは、集合、オンラインとも、一日研修から一年間のプログラムまで、企業様のニーズに合った教育メニューをご用意しております。
企業研修
研修の進行が「コーチング」の構造になっている事でコーチの問いかけにより、参加者が「なぜ」「なにを」「どのように」を自分で考え、対話の中から気づきを得てゆきます。また、ワークをふんだんに取り入れたコンテンツになっている事で「わかる」と「できる」の間にあるギャップを埋め、学んだ事を現場で実践に繋げていただく事が出来ます。
中長期プログラム
六ヶ月間にわたり「研修」「個別コーチング」「職場での対話」を同時に進めるコンテンツです。参加者が研修で学びながら、「視考感体積」（見える範囲、考える範囲、感情を感じ取る範囲）を広げ、現場を巻き込んで行く事で「関係の質」を向上させる事を目的としております。参加者とチームメイトの関係性が変れば、お互いを思う感情が変わり、質の高い思考、そして行動に繋がってゆきます。そして生み出される成果も一過性のものでなく、「地力」として、組織に根付いてゆきます。対象者がプログラムに参加する事により、参加者と職場を同時に変容させる当社の看板メニューです。
その他のメニュー
当事者になると「人」は視野が狭くなり、行き先を見失う事があります。それは「法人」である「企業」も「企業」の舵取りをする「経営者」「幹部」も同様です。したがって、定期的に立ち止まり、「思考を整理する」、「視点を変え、視野を広げる」、そして「感情を整え、冷静になる」機会を作る事で結果的に効率良く進むことができるようになります。コーチは身近な「客観者」として企業、経営者、エグゼクティブの「最適な選択」「行動」を引き出し、「最高の結果」に到達できるようサポートします。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
豊富な研修プログラムをご用意しています。
貴社のご要望にあわせたアレンジも可能です。